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    招募普工福利待遇好
    发布时间:2019-03-02 15:51:29 167次浏览 来源:2018信息港 发布人:艾**
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  • 性别要求:
  • 月薪:5000~8000元
  • 职位:操作工
  • 公司名称:湖北通九宏程人力资源管理有限公司
  • 学历:高中/中专/技校
  • 工作年限:0年
  • 福利:五险一金包住包吃年底双薪周末双休交通补助加班补助餐补话补房补
  • 公司性质:私营
  • 地址:周边
    • 联系人:艾**
    • 电话:
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  • 职位描述
招聘人员要求:
1、女士年龄:16周岁以上,45周岁以下
2、男士年龄:16周岁以上,45周岁以下
3、身体健康,有责任心,能吃苦耐劳,适应倒班,有少量长白班。
极具挑战的薪资福利。薪资:底薪(2300-2500)全勤表现奖金夜班绩效奖金津贴,综合工资4350-4800元/月,或者按照白班16元/小时,夜班17元/小时,包吃住。
2、加班(非强制):正常班每天工作8小时,每周工作5天,超出算加班。平时加班1.5倍工资(18.75元/时)周六周日2倍(24.5元/时)备注:每周至少休息一天、每天加班不超过两个小时。法定假日3倍(35.75元/时)
3、表现奖金100元-400元/月(视个人月工作表现给付)。
4、绩效奖金200元-500元/月(视月工作效益给付)。
5、年终奖1000-5000不等。
6、夜班津贴20元/班。
7、高温补贴、节假日福利优厚。
8、综合工资4800元-5500元
福利:1.个人发展和调薪机会多;
2、公司实行餐补制不需要自己出钱吃饭,每天补贴1812元;入职即发送员工餐卡,公司给你充钱,每月近800元补贴,不需要自己掏钱吃饭。
3、公司为员工配备标准园区和宿舍,每间宿舍都有网线、空调、风扇、热水器、卫生间、洗浴室等等,补贴水电费30元/人/月;
4、公司为员工办理五险一金,包括 :养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险、社保公积金;
5、公司重视每位员工的身体健康,免费进行年度体检;
6、公司设有长期贡献奖,鼓励长期留任,与公司共同发展;
7、公司在中秋、春节等重大节日时发放节日福利;
8、公司申请增加了公共交通工具路线和频次,交通非常便利;
9、公司有健全的业余生活场所--健身房、瑜伽室、室内篮球场、乒乓球室、图书阅览室、咖啡厅等;
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